2018年08月13日
擁抱人工智能
“這個並不是多麼可怕的事。”中國國務院發展研究中心副主任隆國強認為，在人工智能技術蓬勃發展的大背景下，做好前瞻性研究至關重要，既要研究如何發揮技術進步帶來的優勢，又要研究如何防範技術帶來的風險與不利麵。
他進一步表示，麵對人工智能，應更多思考如何能夠投資人力資本，讓勞動者更快適應新的就業崗位的需要。以美國為例，2000至2010年，其製造業崗位減少560萬，其中85%是因技術進步所致，但美國目前失業率達到歷史低點。換言之，盡管技術進步導致大量製造業崗位流失，但在科學研究、服務業等其他領域創造了新崗位，社會依然可以基本平穩過渡。
中國人力資源和社會保障部副部長張義珍認為，人工智能的發展催生了一批新生產業，創造了大量新就業機會，改善了就業條件，拓展了就業空間。但同時也帶來了就業結構的調整，其對就業的擠出效應正在顯現。
她建議，應對人工智能對就業帶來的挑戰，應把穩就業放在更突出的位置，以更高質量和更加充分的就業為出發點和著力點。一方麵，要搶抓人工智能發展機遇，與人工智能相互支撐、協同發展，以此推進經濟升級和民生改善，防範失業風險，兜牢民生底線。
另一方麵，為了適應快速發展的人工智能時代需要，應構建終身學習和職業培訓體係，及時研究發布未來勞動力市場新職業、新需求；支持職業院校與企業共建實訓基地，大規模、持續性開展人工智能等新技術培訓；完善基礎教育，將人工智能、計算機編程等知識技術納入中小學教學課程。
現代企業跨國合作已是不可阻擋之勢,但是相應的企業間進行國際交流的能力有待提高,如果要達成合作不僅要瞭解一個公司的企業文化和發展歷程,甚至要瞭解這一公司所屬國家的傳統文化,而這些都需要專業的日文翻譯中文的專業翻譯公司來幫助完成。“人工智能是機遇也是挑戰，如果不加大人力資本投資，人工智能發展會帶來一係列棘手的社會問題。”中國發展研究基金會副理事長兼秘書長盧邁表示，發展人工智能必須重視人力資本投資，而人力資本投資要從早期做起。
盧邁稱，中國在兒童早期養育和學前教育方麵還有明顯短板，職業教育質量也存在缺陷，很難適應未來人工智能時代就業環境，而加大人力資本投資以應對未來挑戰要盡快、要盡早。
本次發布的報告認為，人工智能於此時興起，有助於解決中國在一些行業，特別是中高端服務業中存在的供給瓶頸，對於緩解未來勞動力市場的短缺具有關鍵意義。
此外，中國投資人力資本是應對人工智能時代就業挑戰的重大舉措。為此，需要加快人工智能知識的普及，鼓勵人工智能優先用於經濟社會發展的短板領域，包括教育、醫療、法律、金融等中高端服務業；將教育資源更多投入到人的全麵和公平發展上，提升新一代勞動力對社會變化的適應能力；完善終身學習體係，建立高質量的職業培訓體係；強化社會保障體係的保障功能和再分配功能。(完)
原文地址：http://field.10jqka.com.cn/20180822/c606726175.shtml
